План по противодействию коррупции
ГБУ «ЦСОГПВИИ Дальнеконстантиновского района» на 2017-2018 годы
№ п/п |
Наименование мероприятия |
Срок исполнения |
Исполнители |
Контроль за исполнением |
1 |
Актуализация локальных актов Центра в целях приведения в соответствии с изменениями законодательства в сфере противодействия коррупции |
2017-2018 годы |
Веселова Л.И. |
Муртазин Э.А
|
2 |
Составление плана взаимодействия Центра с правоохранительными органами по противодействию коррупции на 2017 год |
До 10 февраля |
Веселова Л.И. |
Муртазин Э.А. |
3 |
Организация работы и своевременное представление в кадровую службу министерства социальной политики Нижегородской области лицами, занимающими должности руководителей сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супругов и несовершеннолетних детей руководителей |
До 30 апреля |
Муртазин Э.А
|
|
4 |
Предоставление информации о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров Центра |
До 30 апреля |
Курбанова Г.Х. |
Муртазин Э.А.
|
5 |
Организация учета обращений граждан и юридических лиц о коррупционных и иных неправомерных действиях работников Центра, поступающих посредством: - личного приёма директора; - письменных обращений; - обращений, направленных через официальный сайт Центра |
В течение срока действия плана |
Веселова Л.И. |
Муртазин Э.А. |
6 |
Выявление случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются работники Центра, и принятие предусмотренных законодательством Российской Федерации мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов |
В течение срока действия плана |
Веселова Л.И. |
Муртазин Э.А. |
7 |
Проведение анализа результатов работы с обращениями граждан и юридических лиц, содержащими сведения о коррупционных правонарушениях и иных неправомерных действиях работников Центра, а также причин и условий, способствующих возникновению данных обращений |
В течение срока действия плана |
Веселова Л.И. |
Муртазин Э.А. |
8 |
Организация и проведение социологических исследований отношения к коррупции среди работников Центра |
В течение срока действия плана |
Веселова Л.И. |
Муртазин Э.А. |
9 |
Организация работы по привлечению общественных советов при Учреждениях к антикоррупционной деятельности |
В течение срока действия плана |
Веселова Л.И. |
Муртазин Э.А. |
10 |
Принятие мер по соблюдению работников Центра положений Кодекса этики и служебного поведения работников органов управления социальной защиты населения и учреждений социального обслуживания |
В течение срока действия плана |
Веселова Л.И. |
Муртазин Э.А. |
11 |
Разработка методических рекомендаций, памяток и иных информационных материалов по вопросам противодействия коррупции |
В течение срока действия плана |
Веселова Л.И. |
Муртазин Э.А. |
12 |
Участие в обучающих мероприятиях по вопросам профилактики и противодействия коррупции, проводимых министерством социальной политики Нижегородской области и правоохранительными органами |
В течение срока действия плана |
Веселова Л.И. |
Муртазин Э.А. |
13 |
Организация и обеспечение работы по рассмотрению уведомлений о конфликте интересов, о фактах обращения в целях склонения работников Центра к совершению коррупционных правонарушений |
В течение срока действия плана |
Веселова Л.И. |
Муртазин Э.А. |
14 |
Подготовка отчетов о проводимой работе в сфере противодействия коррупции |
В течение срока действия плана |
Веселова Л.И. |
Муртазин Э.А. |
15 |
Актуализация информации по вопросу противодействия коррупции, размещаемой на стенде, на официальном сайте Центра |
В течение срока действия плана |
Веселова Л.И. |
Муртазин Э.А. |